为促进城区中小学均衡发展，支持城区薄弱学校建设，教体局经调研论证，并报县政府同意，定于暑期面向全县中小学选调一批学科骨干教师，充实到城区薄弱学校。现将选调工作的有关事宜公告如下：
一、选调计划
教体局通过测算城区学校缺编情况，确定选调名额70名，其中初中教师10名，小学教师60名。
二、选调范围
选调面向全县农村中小学符合报考条件和岗位要求的在职在岗教师，局直学校、各办事处所属学校教师不得报考。
三、报考资格条件
1、报考人员须为我县中小学在职在岗人员，且具有农村中小学三年(含)以上工作经历，即至2013年9月具有三年(含)以上农村学校公办或特岗教师工作经历。
2、年龄在38周岁以下(1975年6月30日以后出生)，年龄认定以学历和人事档案记载为准;曾获得过县级(含)以上师德标兵称号的教师年龄可放宽至43周岁(1970年6月30日以后出生)。
3、中学教师可报中学或小学岗位，小学教师只能报小学岗位;中学、小学教师的界定以人事工资关系所在单位为据;九年一贯制学校教师报考中学岗位需由所在学校出示在中学岗位工作的证明;中学选调岗位和小学选调岗位不能兼报。
4、报考中学岗位的教师需具有初级中学(含)以上教师资格，中学二级以上(含中教二级)专业技术职称，国家承认的本科(含)以上学历;报考小学岗位教师需具有小学(含)以上教师资格，小学一级(含小教一级或中教二级)以上专业技术职称，国家承认的大专(含)以上学历。
5、报考岗位要与现任教学科或所学专业一致。
6、报考人员必须遵纪守法，爱岗敬业，身体健康。有下列情形之一的人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚的，因违法违纪正被调查处理的;2010年9月以来受过党纪、政纪处分的;2010年9月以来脱岗一月(含)以上或请病事假3个月(含)以上的。
7、报考人员必须获得过校级以上优质课、公开课、观摩课奖励，或获得过县级(含)以上其他奖励。
8、每一岗位的报名人数与选调人数比例均应达到3：1，达不到比例要求的，相应核减选调人数。核减仍达不到比例要求的，本岗位不再选调。
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